岗位描述(节选)
【岗位职责】
职位定位
统筹公司全BG的DQE体系,主导从"质量检验兜底"向"正向设计质量内建"转型,建立以DFR为技术底座、AI为效率杠杆的研发质量策划与治理体系。
岗位职责
1. 专业线管理:统筹DQE能力标准、岗位序列、晋升通道设计与运营,建立匹配正向开发各阶段(概念→设计→验证→量产)的质量能力矩阵,保障专业线人才有清晰成长路径。
2. 正向开发质量体系:基于IPD流程,主导TR评审体系在正向开发各节点的深度嵌入,确保质量策划前置到需求和设计阶段而非停留在后端检查。建立从需求分解→方案设计→详细设计→样机验证全链路的DFMEA/CTQ/NUDD闭环管控机制,推动"设计即质量"理念落地。
3. DFR方法论建设(核心要求):主导DFR(Design for Reliability)体系搭建与深度应用,包括但不限于:可靠性分配与预计(MTBF/寿命模型)、失效物理(PoF)分析、加速寿……
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本站当前在招 5701 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1096 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:安克创新科技股份有限公司 578 个华大智造 509 个华大基因 495 个影石创新 231 个欣旺达 213 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。