质培组长

岗位内容： 1、根据业务发展需要，制定一线团队人才梯队发展方案，建立和完善培训体系及培训制度； 2、基于培训业务规划，制定各模块能力需求和岗位能力素质模型；制定各团队培训计划及方案； 3、负责搭建质控体系，通过对质控数据的全面分析，发现一线业务差异点及业务流程问题并推进改善； 4、主导搭建线上培训学习考核系统、智能质检系统。 【任职要求】 任职要求： 1、本科以上学历，具备3年以上审核团队管理经验； 2、抗压能力强，善于沟通和资源协调、有跨团队、多部门协作项目经验； 3、对业务和数据敏感，能快速发现问题和解决问题，结合业务经验，找到业务改善机会； 4、有搭建线上培训系统或智能质检系统经验优先。