岗位描述(节选)
1、端到端招聘流程管理:深度参与中国区电商团队人才战略,从需求分析到人才梯队搭建,确保业务快速扩张的人才匹配;
2、中高端人才寻访:独立负责高级经理/总监级岗位的全流程招聘(渠道开发、简历筛选、面试组织、Offer谈判);
3、渠道优化管理:统筹猎头合作、招聘平台(BOSS直聘/脉脉/猎聘等)资源分配与效果评估;
4、重点项目落地:主导校园招聘、行业人才地图绘制及高端人才引进项目;
5、数据驱动优化:分析招聘漏斗数据(到面率/录用率等),提出效率提升方案;
6、实习生培养:指导HR实习生参与招聘流程实操,提升团队招聘支持能力。
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,3年以上中高端招聘经验,有电商行业背景优先;
2、核心能力:项目管理能力:具备多线程推进能力(如校园招聘+紧急岗位同步执行);沟通影响力:能跨部门协调业务需求与人才标准(如与电商VP对齐高管画像);数据敏感度:熟练使用……
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本站当前在招 11029 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2386 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1313 个快手 1014 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 797 个理想汽车 498 个京东 336 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。