岗位描述(节选)
快手战略招聘团队正在寻找一位大模型高招专家,通过引入优秀的大模型人才,帮助业务成功。团队成员有多元的文化背景,长期持续及建立公司业务信赖的高招团队,负责行业顶尖人才引入及领域洞察调研。
1、深入理解挖掘大模型领域人才需求,通过内外部人才开源,支持重点人才领域研究;
2、精准定位全球大模型领域人才需求,深入理解业务画像,高质量匹配优秀人才;
3、制定招聘策略,在高端招聘的基础上管理及推动招聘渠道创新,利用行业知识制定人才mapping计划,改进人才搜索,评估,分流机制。
【任职要求】
1、深度热爱招聘工作,有2年及以上大模型或AI类招聘经验; 优秀的sourcing能力,善于使用创新型理念和平台探寻招聘方法,不囿于渠道资源;
2、能够在跨团队环境下交付成果,有效地管理候选人和同时管理多个项目的能力;
3、充分的好奇心及对AI领域的持续热爱,良好的人际沟通能力,优秀的社交、谈判技巧,……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 11029 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2386 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1313 个快手 1014 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 797 个理想汽车 498 个京东 336 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。