岗位描述(节选)
1、负责多模态视频生成模型的 RLHF 数据体系建设与工程落地,围绕运动质量、文本对齐、画面稳定性、风格一致性等核心业务指标,构建可规模化、可迭代的数据生产与交付流程;
2、设计并实现面向视频生成的 偏好建模与 Reward 机制,将主观质量(美感、合理性、符合指令等)转化为稳定、可优化的训练信号,推动模型在真实场景中的持续提升;
3、在生产环境中落地 DPO / GRPO / ReFL / PPO 等后训练与强化学习方法,结合数据策略与算法设计,提升模型效果并控制训练成本与稳定性;
4、深度对齐业务目标(如生成质量、用户满意度、场景可用性、内容安全等),以 “数据 + 算法 + 评测”闭环驱动模型迭代,对关键指标提升结果负责;
5、与算法、工程、数据、产品及运营团队紧密协作,建设 自动化数据管线、评测与回归体系,确保 RLHF 能在多模型、多版本中稳定复用与规模化落地。
【任职要求】
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本站当前在招 11029 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2386 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1313 个快手 1014 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 797 个理想汽车 498 个京东 336 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。