岗位描述(节选)
1、数据效能研究(Data Efficiency):基于多模态大模型训练过程,分析不同模态数据的有效性、信息增益与贡献度;参与数据选择、数据蒸馏、难例挖掘等前沿技术探索,提升训练效率与模型表现;
2、数据–模型协同设计(Co-Design):与模型团队协作,从训练曲线、梯度信号与分布特征中反推数据质量,研究分阶段(预训练/SFT/对齐)数据策略,设计高效的数据结构与采样机制;
3、高质量数据构建(Data Quality Engineering):参与多模态数据 pipeline,包括自动标注、Caption 生成、数据去噪与一致性检查;探索弱监督、合成数据与模型 in-the-loop 的高质量数据生产方式;
4、多模态数据分析(Multimodal Analytics):对训练数据进行覆盖度、偏差与难度分析,构建可视化与指标体系,为模型能力诊断与数据重构提供依据。
【任职要求】
1、……
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本站当前在招 11029 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2386 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1313 个快手 1014 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 797 个理想汽车 498 个京东 336 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。