岗位描述(节选)
1、参与建设和完善美学评测体系,将主观的审美判断转化为可量化、可复用的评测标准,包括色彩、排版、构图、视觉层级、信息密度等维度;
2、负责起草与迭代美学评测规范,搭建标准化的打分参考案例库(Good/Bad Case)以支持评测工作高效开展;
3、基于既定评测标准,对模型生成的网页、UI、海报等设计作品进行多维度打分与定性评价,从视觉美学与体验规范双视角保障评测数据的高准确度;
4、协助完成设计数据的采集和整理,构建面向模型训练的评测基准集(Benchmark),包括但不限于按场景、风格、质量等进行素材筛选与分类;
5、与算法和产品团队协作,优化美学评测维度及体系,实现评测结果的高效性、可解释性和复现性;
6、使用Agent工具辅助设计数据标注,对风格类型、色彩倾向、构图特征等多维度指标进行归纳、比对和修正;
7、定期生成评测总结报告,提出改进建议,持续支持大模型审美能力的优化和迭代。
……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 11029 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2386 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1313 个快手 1014 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 797 个理想汽车 498 个京东 336 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。