岗位描述(节选)
1、规则搭建:承接上游合规政策与平台管控态度,拆解形成可落地的审核规则执行手册、判定标准及边界案例库,搭建业务场景的规则体系;
2、规则落地:协同立法团队、培训、交付团队,推进规则对齐与执行,处理落地过程的异常问题;
3、规则迭代:基于审核数据和质量数据,识别规则漏洞并联动立法、业务等部门推动规则迭代,平衡审核效率、用户体验与合规风险。
【任职要求】
1、3年以上内容审核策略/规则运营经验,有大型互联网平台审核团队或电商合规/直播审核/国际化内容策略设计经验者优先优先;
2、逻辑思维清晰,能将抽象需求快速拆解为具体可执行的策略;
3、具备风险预判与应急处理能力,能适应快速变化的业务节奏;
4、沟通协调能力强,可高效对接跨部门及一线团队推动策略落地;
5、具备基础SQL与Excel数据分析能力,能独立完成数据提取与分析报告;
6、熟悉算法审核逻辑,有人机协同审核策略设计经验。
本站当前在招 11029 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2386 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1313 个快手 1014 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 797 个理想汽车 498 个京东 336 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。