岗位描述(节选)
1、业务赋能与增长:深入理解快手多业务逻辑(可灵、电商、商业化等),负责挖掘音视频体验(清晰度、流畅度、延迟、色彩等)与业务核心业务指标的关联( GMV、消耗、转化率、App时长等),制定产品策略并对最终收益负责;
2、极致体验策略: 基于快手自研技术(如 KVC/H.266、端侧超分、HDR 等),结合用户设备分层与网络环境,设计精细化的分级策略。在保障用户体验行业领先的同时,兼顾带宽成本与 ROI;
3、数据驱动与实验:负责建立 QoS(技术指标) -> QoE(体验指标) -> Business(业务指标) 的完整评估体系。设计科学的 AB 实验,通过数据归因量化技术价值,推动产研资源向高收益场景倾斜;
4、创新场景探索:关注音视频与 AI 大模型(如可灵) 的结合机会,探索 AIGC 在视频素材生成、直播互动等场景的落地,提升内容生产效率与消费体验。
【任职要求】
1、背景要求:……
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本站当前在招 11029 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2386 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1313 个快手 1014 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 797 个理想汽车 498 个京东 336 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。