渠道售前顾问

核心定位：聚焦钉钉 / 飞书代理商渠道，以基础级专业能力配合渠道经理，为人事产品售卖提供全流程售前支持，适配快节奏、多客户并发的工作场景。 一、核心职责 需求对接与挖掘：配合渠道经理，与钉钉 / 飞书代理商及终端客户沟通，明确人事产品相关需求与业务痛点。 产品支持与演示：针对渠道客户场景，开展产品功能讲解、系统演示，清晰传递 Moka 人事系统核心价值。 方案与文档支持：编写基础版产品解决方案、演示材料，协助完成招投标相关技术文档的整理。 渠道赋能与反馈：参与代理商产品知识培训，收集渠道侧客户反馈，同步给内部产品或销售团队。 二、任职要求 （一）基础条件 学历：大专及以上，计算机、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 经验：3-5 年 ToB 软件售前、实施、渠道支持、或 HR 相关工作经验。 （二）硬技能 产品认知：了解人事系统核心模块（招聘、组织人事、考勤、薪酬、绩效、培训等），能快…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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