岗位描述(节选)
一、核心职责
1、负责公司招聘业务线核心平台以及基础架构的设计、开发和性能调优
2、工程效能提升,编写高质量技术文档,推动团队系统稳定性提升
3、攻克招聘业务特有技术难点,构建招聘业务可扩展的能力中台
4、定位并解决分布式场景下的高并发、数据一致性等技术难点
要求:
1、3年以上Java开发经验,有过中台系统/大型分布式系统开发经历
2、熟练掌握常用监控、分析工具,具备系统稳定性、性能优化能力
3、熟练掌握分布式架构设计、常用中间件的原理和应用
4、具备复杂SQL优化与数据库分库分表实战经验
5、具备ES等搜索中间件、CDC/ETL工具实战经验
6、逻辑清晰,不畏惧沟通,擅长协作
优先条件:
1、有账号、权限、搜索、标签系统其中相关的设计和开发经验
2、有IM系统对接、IM生态应用相关设计和开发经验
3、对AI等新技术敏感,熟练使用AI Coding工具,有持续学习意识
本站当前在招 281 个成都技术研发岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:康弘药业 61 个科伦博泰生物 58 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 27 个神州信息 16 个英杰电气 16 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。