HR（base日本）

岗位职责： 1. 全面负责日本本地人力资源运营工作，提升员工敬业度； 2. 根据业务区域目标制定人力计划，执行人力资源核心职能，包括但不限于BP、薪酬、员工关系等； 3. 管理完整招聘周期，包括人才寻访、筛选、面试安排、offer管理及入职全流程； 4. 持续关注人力资源趋势、劳动法规更新及人才管理创新实践。 5. 完成总部人力资源其他交办任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验（有跨国公司经验者加分）。日语流利，有日本当地HR工作经验者优先。 2. 了解人力资源各模块基本工作，并具备OD&TD,C&B,TA,ER等两个模块以上的实操经验，熟悉日本相关人力资源政策、法律法规；日本本地招聘经验者优先。 3. 优秀的组织能力，注意细节，认真负责，能适应公司快速发展的工作节奏。 4. 高度的职业道德，能专业且保密地处理敏感信息。具备团队精神及开放心态。

本站当前在招 1988 个广州岗位（全城各职能合计），其中 235 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9.5K ~ 18K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2.1K、最高 70K。