岗位描述(节选)
一、配方开发与风味调试
1. 根据小组经理分配的产品概念,独立完成具体饮品配方搭建(茶基萃取参数、糖基选择、辅料配比、冷热双温适配);
2. 执行风味调试的精细化记录:每轮调整的变量(如茶浓度±5%、糖度±3%)、感官评价(前调/中调/尾韵)、稳定性测试(静置30分钟分层情况);
3. 负责小组内部初筛品鉴的样品制备与数据收集,确保盲测评分表完整归档。
二、SOP编制与品控衔接
1. 将定版配方转化为《门店操作SOP V1.0》,明确:原料品牌/规格、克重/毫升数、萃取时间-温度曲线、出品呈现标准、效期管理;
2. 协同品控部完成新原料到货验收标准(如茶叶水分含量、水果糖酸比),建立《原料批次差异对照表》;
3. 处理门店反馈的风味异常问题,24小时内复现问题并出具《诊断与调整建议》。
三、测试执行与数据管理
1. 执行原料替换测试、保质期测试、冷热饮稳定性测试,输出标准化测试报告;
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