海外创作者营销（KOC增长方向）

1. 创作者规模增长：负责北美、日本及欧洲市场小型创作者、KOC、尾部KOL和真实用户创作者的批量拓展，通过社媒、用户池、公开招募、推荐及社群触达等渠道，持续扩大活跃创作者规模。 2. AI提效与标准化运营：独立完成创作者筛选、建联、沟通、寄样、内容Brief、发布、授权和结算，建立可复制的标准化SOP，并利用AI与自动化工具提升创作者挖掘、批量个性化建联、跟进、内容审核及数据管理效率。 3. UGC与传播裂变：推动创作者围绕产品测评、真实场景、教程、对比及用户故事持续生产UGC，并通过创作者社媒、用户推荐、社群及多渠道复用形成传播裂变，持续扩大内容覆盖和用户触达。 4. 销售转化增长：通过联盟链接、优惠码、推荐码及分层激励机制促进创作者带货，跟踪点击、订单、收入和获客成本，对创作者营销带来的新客及销售增量负责。 5. 用户创作者运营：从真实用户和潜在用户中发展产品体验官、用户创作者及品牌…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 400 个杭州市场/品牌岗位，其中 20 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 16K（25~75 分位），中位约 10K，最低 4K、最高 100K。