培训主管（湖南）

工作职责 1、训练学员标准化茶饮操作技能，辅助通过公司认证； 2、带加盟商店长及店员学习古茗的QSCH，建立QSCH标准认知； 3、对加盟商进行门店日常运营管理带训，帮助新开门店解决实操问题； 4、通过理论课形式让学员熟悉并认同古茗文化、掌握顾客服务、线上运营、招人留人门店运营板块； 5、辅助门店试营业、开业等活动，帮助门店缩短爬坡期。 任职资格： 1.大专以上学历； 2.耐心、细心、责任心，对待工作伙伴尽职尽责； 3.有良好的逻辑和表达能力； 4.有餐饮连锁加盟行业工作经验优先考虑；

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