岗位描述(节选)
属于整个集团硬件团队核心人员定位,直接跟技术合伙人和联合创始人团队汇报;对参与的项目的结构预研和项目量产0-1落地负责;薪酬汇报丰厚,项目奖金另算,每年团队会有外出学习和旅游,整体薪酬待遇可以详细沟通;(接受年前发Offer,年后入职)
岗位职责:
1. 深入了解门店日常经营,分析痛点问题,洞察智能化产品需求和应用场景,推进门店智能化发展和升级改进
2. 负责公司非标自动化产品设计开发,技术改良,精益管理项目技术方案设计,实施方案制定、技术监管、指导和评估
3. 负责组织协调和统筹部门研发设计和项目进度管理,研发体系建设,产品开发过程中的设计评审和项目输入、输出
4. 建设和完善公司自动化机械、电气设计规范,选型规范,程序规范等设计标准和流程
5. 负责产品技术攻关,形成核心技术积累,关注行业内新技术、新产品信息,洞察行业技术,收集研究行业信息,竞品分析
6. 维护与供应商的关系,加强与供……
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本站当前在招 1202 个杭州技术研发岗位,其中 36 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 3K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:海康威视 647 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 151 个蚂蚁集团 70 个阿里巴巴控股集团 58 个迪普科技 45 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。