薪酬核算专员

工作职责： 1、负责月度薪资全流程核算发放，审核各类薪酬原始数据，完成个税申报，响应员工薪资咨询； 2、完成社保公积金实操操作，对接员工社保公积金咨询，社保公积金相关的数据支持； 3、协助测算绩效提成方案，核算或审核业务奖金提成数据，为业务提供薪酬数据支持； 4、对接劳务供应商，完成劳务人员账单核对、请款及薪资发放对接； 5、结合业务需求提供薪酬数据统计分析，出具人力成本、薪资数据报表； 6、维护薪酬系统，更新员工薪酬档案，校验系统核算数据，跟进解决系统数据问题； 7、完成领导交办的其他薪酬相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业； 2. 具有1年以上薪酬核算相关工作经验； 3. 熟悉薪酬核算、个税、社保公积金全流程，并能独立完成实操工作； 4. 熟练使用Excel等办公软件，具有较强的数据敏感性和数据分析处理能力； 5. 性格沉稳，细心，有保密意识，了解…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 4645 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 340 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8.5K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 100K。