岗位描述(节选)
工作职责
1.生意目标管理:承接 LKA 系统年度 / 季度 / 月度销售、回款、分销、陈列等核心 KPI,制定客户生意计划(JBP),拆解目标、追踪达成,对所辖 LKA 整体生意结果负责。
2.客户商务管理:作为品牌对接 LKA 采购、品类负责人的核心接口,维护核心客情;主导年度合同谈判,负责条码、进场、返利、档期、账期等条款谈判,管控渠道费用率,保障合同落地与回款闭环。
3.新品与品类运营:负责新品在 LKA 系统的卖进、条码进场、排面规划;推动 SKU 全分销、货架陈列、堆头 / 端架资源抢占,提升品牌在商超饮料品类的陈列占比。
4.促销与费用管理:结合饮料淡旺季,策划 LKA 专属促销、试饮、主题档期活动;负责活动方案提报、资源争取、落地执行、效果复盘,管控营销预算,持续提升费用 ROI。
5.市场与竞品洞察:收集 LKA 渠道竞品价格、促销、新品、陈列策略,输出渠道生意复盘,输出……
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本站当前在招 4648 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 340 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1237 个海康威视 1092 个蚂蚁集团 349 个阿里巴巴控股集团 204 个迪普科技 146 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。