岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.人群调研与洞察: 持续进行工作日核心人群(职场人)的消费行为与心理调研,为前端策略提供真实、有温度的洞察输入。
2.营销机制落地: 将复杂的商业策略和促销机制,转化为终端门店易操作、消费者易感知的具体营销动作(如特定套餐推广、热点结合营销)。
3.生意数据追踪: 每日/每周监控工作日及夜宵生意的核心指标变化,及时调整前线推广节奏与物料呈现。
【任职要求】
1.2-3年餐饮、O2O本地生活或零售行业的营销企划/活动运营经验。
2.对数据敏感,能看懂生意报表(客单量、Sell Type等),并能根据数据表现灵活调整营销执行动作。
3.思维活跃,能敏锐捕捉职场热点与社会情绪,并将其与产品线进行有效结合。
本站当前在招 374 个北京市场/品牌岗位,其中 58 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:理想汽车 94 个恒瑞医药 21 个东方雨虹 16 个快手 16 个海康威视 15 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。