（深圳）人才与文化部 HRIS资深专员

1.SAP SF系统实施支持 •协助完成SAP SF系统需求调研、配置测试、数据迁移及用户培训，确保模块功能（如EC、PMGM、Learning等）符合业务需求。 •编写技术文档（如系统操作手册、测试用例），跟踪并解决系统上线过程中的技术问题。 2.系统运维与用户支持 •负责HRIS系统（含SAP SF及其他系统）日常运维，处理用户权限分配、数据异常排查及系统升级支持。 •提供一线用户技术支持，快速响应并解决系统使用问题，定期汇总问题清单并提出优化建议。 3.流程优化与权限管理 •协助梳理HR业务流程，参与权限矩阵设计及系统配置，确保权限分配符合合规要求。 •监控系统权限使用情况，定期审计并优化权限管理规则。 4.数据分析与报表开发 •根据业务需求开发HR数据报表（如人力成本、离职率分析），支持管理层决策。 •维护系统数据准确性，定期清理冗余数据并建立数据备份机制。 5.跨部门协作与项目支…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 5230 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 1092 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 10K ~ 20K（25~75 分位），中位约 14K，最低 1K、最高 70K。

本岗位标注月薪 10K ~ 12K，高于该范围约 27% 的在招岗位。