高级产品经理（人才测评方向）（PBG/北京）(J14461)

1、负责公司测评类产品的开发、升级迭代与创新研究； 2、提供测评产品的售前支持与售后客户服务，包括测评报告的解读与应用指导； 3、参与测评相关内容的研究与数据分析，撰写研究报告及应用洞察； 4、支持测评产品的商业化推广与运营，助力业务增长。 【任职要求】 1、心理学专业硕士及以上学历； 2、5年以上测评开发和应用经验，熟悉心理测量理论与研发技术，数据分析能力者优先； 3、具备出色的逻辑分析能力、学习能力和沟通协调能力，善于跨部门合作； 4、有人力资源管理或咨询行业经验者优先考虑。

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