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人才管理交付专家(央国企事业部/北京&上海)(J13510)

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岗位描述(节选)

1、深度掌握公司主要产品、服务、解决方案,结合在人才管理应用场景中的需求,识别客户问题,在对客户业务深刻管理洞察的基础上进行有效沟通; 2、对(集团性企业/保银/央国企)某一行业有深入了解和研究,带领团队打造最佳人才管理实践,并在行业内落地推广; 3、定期与客户高层保持沟通,接待客户高层视察,制定客户管理策略,与客户管理层建立良好的互动关系,保持与客户高层稳定粘性, 4、能够整合公司内外部资源展现我司整体服务能力,组织工作坊促进双方高层交流,创造新的业务机会,推动战略级项目的交付; 5、根据对客户的需求和业务理解,进行创新类项目实施及复盘,并提出改进问题和建议,赋能团队成员,负责高级顾问、实施顾问、助理顾问的业务指导和能力提升。 6、结合北森AI产品体系(AI面试官、AI陪练、AI领导力),推动AI能力在客户场景中的解决方案落地和迭代; 7、具备开发或独立讲授课程的能力,担任讲师进行培…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 10934 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2386 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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