岗位描述(节选)
1. 深入理解客户需求,独立开展人才管理相关问题诊断与解决方案设计,并清晰向客户传达工作成果;
2. 基于人才标准构建、人才评估、人才发展及组织管理等业务场景,为客户提供专业咨询建议与落地实施方案;
3. 参与项目关键环节,包括与企业中高层管理者沟通协调、阶段性汇报及赋能培训等;
4. 持续沉淀项目经验,提炼交付策略、行业解决方案及成功案例,面向内部顾问团队开展技术赋能与知识传递;
5. 结合北森AI产品体系(AI面试官、AI陪练、AI领导力),推动AI能力在客户场景中的解决方案落地和迭代;
6. 协同产品研发与解决方案团队,反馈客户真实需求与使用洞察,支持AI产品功能演进与价值验证。
7.对(集团性企业/保银/央国企)某一行业有深入了解和研究,带领团队打造最佳人才管理实践,并在行业内落地推广;
【任职要求】
1. 本科及以上学历,心理学、人力资源管理或相关专业背景,……
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本站当前在招 10787 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2306 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 15K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1313 个快手 1014 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 797 个理想汽车 498 个京东 336 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。