客户成功经理(J14618)

1、作为人才管理系统应用专家，帮助客户更好地应用系统，端到端解决人才管理系统应用的问题； 2、帮助客户构建人才管理系统内部运营体系，为客户提供人才管理系统的应用培训； 3、深入了解客户的业务，监控客户人才管理系统应用情况，向客户提供业务改善建议、人才管理系统深入应用建议，并做好季度工作汇报； 4、客户关系管理，与客户建立并维护长期合作关系，通过提供高价值服务，促进客户续约、增购、交叉销售； 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理系统实施、人力资源管理、管理咨询或相关工作经验，人力资源管理、计算机或相关专业优先； 2、优秀的理解能力和流畅的沟通能力，良好的客户服务精神； 3、有较好的问题解决能力，能够根据客户不同需求提供适合的解决方案； 4、快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识； 5、可接受出差。

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