岗位描述(节选)
1、销售战略支持与执行:
协助制定和执行区域的销售运营工作,确保销售团队的目标一致并主导相应的运营支持。
收集并分析销售数据,为销售策略提供支持和建议。
2、销售流程优化:
优化销售流程,确保销售操作高效和标准化。
管理CRM系统和其他销售工具,确保数据准确并推动团队有效使用。
3、绩效管理与分析:
通过分析销售数据,找出优势和改进点,提供具体的行动计划。
4、销售支持:
提供日常的销售支持,包括合同管理、优惠政策执行、销售激励等。
协助销售团队解决日常运营问题,提升团队效率。
5、预算和资源管理:
协助制定和管理销售部门的预算,确保资源分配合理。
监督销售费用,确保成本控制合理。
6、跨部门协作:
与市场、总部、CCN等部门紧密合作,协调销售与其他部门的工作,确保一致性和效率。
提供培训和支持,确保销售团队具备必要的技能和工具。
7、市场研究与竞争分析:
进行市场研究和竞争分析,理解市场……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 2494 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1414 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.2K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:汇川技术 164 个瑞可达 60 个永卓控股 47 个完美世界 43 个博世集团 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。