岗位描述(节选)
1. 学习北森人才评估产品,独立为客户讲授测评基础、测评报告解读等应用培训;
2. 能独立处理和解决客户所提出的问题,并能将解决方案和工作成果清晰地传达给客户;
3. 能快速准确把握客户需求,并根据客户需求和产品特性,为客户设计合理的解决方案;
4. 能够做好项目的风险识别和管理,保障项目可控和客户满意度。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,心理学或人力资源管理专业相关背景,熟悉人才测评、有一定的人力资源管理知识基础及培训技巧,3年或以上相关工作经验;
2. 有较好的问题解决能力,能够根据客户不同需求提供适合的解决方案;
3. 优秀的语言组织能力及沟通技巧,较强的感召力、责任心及客户服务意识;
4. 快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识。
本站当前在招 2494 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1414 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.2K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:汇川技术 164 个瑞可达 60 个永卓控股 47 个完美世界 43 个博世集团 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。