售前解决方案经理（川渝战区/重庆）(J14790)

1、参与大区业务策略分析及制定，提供针对不同行业及客户的业务策略及打法，带领团队，为业务团队提供专业支持； 2、 与前端销售和交付团队紧密配合，高效协作，制定不同客户的业务策略，提供定制化的解决方案； 3、了解企业管理、人力资源管理、人力资源信息化行业动态及趋势，为客户提供前沿性的增值服务，不断提升团队的专业能力； 4、 定期收集行业动态，针对行业及竞品作深入调研，提供准确的产品定位，支持公司或业务体系的市场活动； 5、内部资源协调和配合。 【任职要求】 1、 本科及以上学历， 5年以上售前解决方案经验（人力资源信息化、人才发展、企业管理咨询等业务领域）； 2、熟悉以下两种之一业务类型： 1）企业流程管理软件或e-HR/ERP软件, 了解SaaS软件产品，有HR系统项目经验优先； 2）企业管理咨询、组织咨询、人力资源管理咨询，有咨询项目经验； 3、 较强的售前专业能力及一定的销售思维，…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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