岗位描述(节选)
1、负责北森招聘系统产品规划,包含用户需求分析、市场及竞品调研、产品功能设计、版本落地跟进与数据运营;结合大模型、AI智能化能力做场景升级,持续优化产品体验与人效;
2、联动服务、销售、市场等多部门协同,整合内外部资源,围绕AI招聘创新场景推进跨部门协作,驱动产品持续迭代与商业化落地;
3、产品生命周期管理,统筹需求评审、方案落地、上线验收与迭代复盘;
4、结合客户诉求、行业趋势及AI技术发展,规划设计AI赋能招聘的解决方案与落地路径。
【任职要求】
1、5 年以上 HR 产品和ToB SaaS产品经验,招聘 / ATS 产品经验优先;
2、具备成熟的产品策划、方案设计与项目管理能力,能够主导产品方向和制定产品中长期规划,并拆分为可实施项目。
3、具备产品创新意识,理解 AIGC、大模型、智能匹配等 AI 技术在 HR / 招聘场景的应用价值,有 AI 产品策划、设计、落地实战经验者优先……
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本站当前在招 10787 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2306 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 15K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1313 个快手 1014 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 797 个理想汽车 498 个京东 336 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。