岗位描述(节选)
1、根据协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划,组织实施招聘交付,为公司发展及时提供充足人力
2、开发、维护、评估、分析各种招聘渠道,对渠道资源进行梳理和整合。
3、筛选简历、邀约、面试以及招聘过程数据的汇总
4、招聘渠道的开拓,包括网络渠道,内推机制,人才市场,劳务派遣对接。
5、统筹洞察,深入业务,洞察业务短板,识别与目标企业能力差距。
【任职要求】
1、本科学历,人力资源相关专业
2、有招聘经验,熟悉线上线下等招聘渠道,有生鲜电商、物流快递等蓝领群体招聘相关行业经验者优先
3、有专职负责过招聘任务经验的人员。
4、主动学习,善干总结,有一定数据分析能力,懂得招聘渠道开发与维护
5、热爱人事工作,责任心强,执行力佳,抗压能力好,有团队精神,有内驱力。
本站当前在招 10656 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1397 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 100K。
本岗位标注月薪 6K ~ 8K,高于该范围约 15% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:米哈游 618 个哔哩哔哩股份有限公司 432 个闻泰科技股份有限公司 409 个联影医疗 361 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 319 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。