岗位描述(节选)
1. 服务体系建设
- 协助制定客服战略规划、服务标准、流程制度与 SLA 时效体系,推动 APP / 小程序/抖音 / 电商平台等全渠道统一接入与运营
- 建立服务规范与话术体系,保障多业务线服务口径统一
2. 团队管理
- 分管 [400] 人客服团队(含组长、质检、培训岗),负责人员招聘、培训赋能、排班调度、绩效考核与梯队建设
- 建立坐席激励与淘汰机制,持续提升团队专业度与稳定性
3. 服务质量与风控
- 搭建质检体系:会话文本质检、录音转写质检、规则自动质检与人工抽样相结合,覆盖率与整改闭环双达标
- 监控 CSAT 满意度、NPS、投诉率、重复投诉等指标,建立重大客诉与舆情风险的预警、升级、处置机制
4. 工单与跨部门协同
- 优化工单流转机制(售前 / 售后 / 物流 / 技术 / 财务),明确各环节责任人与时效,推动问题一次解决
- 牵头处理重大投诉、危机事件,输出复……
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本站当前在招 10719 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1397 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:米哈游 618 个哔哩哔哩股份有限公司 432 个闻泰科技股份有限公司 409 个联影医疗 361 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 319 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。