区域经理/区域主管(J13132)

1、负责所属区域预算的编制和关键业绩指标的达成，关键业务指标的达成包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等； 2、通过对线上线下创新业态的快速理解和学习，能迅速在区域市场推进落地，并根据市场差异进行创新； 3、能够创建和落实多家门店的整体工作计划，带领和激励团队，贯彻执行公司政策，确保区域门店业务流程的执行； 4、积极跟进顾客意见的落实，合理处理顾客投诉，以顾客为导向，有效地提高门店的服务水平和商品质量； 5、确保商品流转顺畅、安全，确保区域门店商品货源充足，满足销售需要，同时库存合理，提高库存准确率，有效地降低商品损耗； 6、分析市场特点，了解商品销售特点，把握影响门店销售的因素，提高门店销售额。 【任职要求】 1、大专及以上学历（硬性要求），5年以上零售行业或互联网运营工作经验，曾任片区负责人或城市总经理2年以上； 2、熟悉零售专业知识，了解零售相关法律法规，了解零售商品流…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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