资深HR采购(J15290)

1、品类管理：负责全国一线蓝领用工服务、全国一线临时工用工服务、三方配送服务、客服BPO服务、员工保险服务、员工体检服务、招聘服务（RPO）、招聘平台采购服务等HR服务类全品类管理； 2、全链路管理：制定所负责品类采购策略，完成包括需求整合、寻源、供应商准入、询比价/招投标、商务谈判、合同签署、交付落地、运营结算等在内的source to pay的全链路管理。 3、通过供应商前期介入、采购前期介入协助业务侧明确需求；主导采购策略制定、询价、议价、定标、合同签订等；关注需求、完成所负责品类的订单下达、交付跟进及验收结算流程； 4、日常管理所负责品类的履约合同状态及降本状况，有计划有规划的进行项目管理和有效降本； 5、进行供应商开发、供应商考察、供应商系统引入；对所负责品类的供应商进行日常异常协调解决、考核管理、奖惩执行； 6、阶段性进行市场调研，进行市场分析&成本分析，辅助项目执行。 【任…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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