岗位描述(节选)
一、库存标准与系统管理
1、标准落地与优化:负责喜茶门店库存管理标准的制定、迭代与全国推广,确保门店在原材料收货、储存、订货、盘点等环节符合SOP要求。
2、系统运维与支持:深入理解并熟练掌握茶饮门店库存管理系统,为门店提供系统操作培训与日常疑难解答;协同IT、产研团队推动系统功能优化与BUG修复,提升系统易用性与数据准确性。
二、 损耗管控与成本优化
1、损耗监控与分析:建立门店损耗监控体系,定期输出损耗分析报告,识别异常损耗原因(如操作失误、订货偏差、物料质量问题等)。
2、改善举措落地:针对高损耗品类/门店,制定并执行改善方案,跟踪整改效果,持续降低门店运营成本,支撑公司毛利率目标达成。
三、 跨部门协同与项目推进
1、供应链协同:对接供应链团队,保障门店订货周期、配送时效与合理匹配,减少缺货与积压风险。
2、财务对接:配合财务部完成门店库存盘点、账实差异分析及成本结转工作,确保库存……
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本站当前在招 5217 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1092 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:华大智造 509 个华大基因 495 个影石创新 220 个安克创新科技股份有限公司 218 个欣旺达 213 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。