区域经理（上海）

岗位职责: 1. 日常营运管理 负责管理与追踪一个区域内5-9家门店的日常营运工作并对营运结果负责 完成所分管区域的各项经营、绩效管理指标 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店经理，并制定改善计划，同时监督其执行情况。 收集区域发生的各类问题，协调企业各职能部门提供区域所需要的协助 2.人力管理 统筹分配区域伙伴分布，确保分管区域有足够且合适的人力，并建立协同一致合作良好的团队 追踪区域营运系统执行及人员培训，评估执行的结果 3.新店开业 执行新店开业流程，储备新开店人力，确保新店能顺利开业和营运顺畅 4.其他 完成上级主管交办事项 【任职要求】 任职资格: 1.有大型零售行业（轻餐饮为主）内公司的工作经验 2. 至少5年以上工作经验，并且有2年及以上大型门店店长管理或小型区域管理经验 3.能够适应轮班制 4. 具备良好的商业意识和财务意识，卓越的内外…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 10719 个上海岗位（全城各职能合计），其中 1397 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 100K。

本岗位标注月薪 15K ~ 20K，高于该范围约 61% 的在招岗位。