岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.负责腾讯音乐集团相关产品推荐算法的设计实现与优化;
2.搭建并迭代音乐垂类用户建模、音频多模态内容理解体系,基于用户行为、音频特征、词曲标签、歌手知识图谱开展深度数据挖掘,设计适配音乐场景的匹配、兴趣演化、冷启动策略;
3.跟进推荐领域前沿技术,落地 LLM 大模型、生成式推荐、向量检索、GNN、多任务学习等新技术,融合大模型语义能力优化音乐语义召回、个性化歌单生成、长尾歌曲分发能力;
4.完善大规模分布式训练 / 推理框架、特征平台、实验基建,优化推荐系统性能、延迟与资源成本,保障亿级用户高并发场景稳定运行;
5.通过数据分析、AB 实验定位业务与算法短板,持续迭代模型与策略,平衡推荐精准度、多样性、新颖度、公平性,最终提升收听时长、留存、付费转化等核心业务指标;
6.联动产品、工程、数据团队对齐业务目标,沉淀算法方案、评测体系,推动技术方案标准化复用。
本站当前在招 574 个深圳技术研发岗位,其中 37 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 21K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:腾讯 45 个中国平安 43 个富士康 41 个大族数控 41 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 40 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。