HRBP实习生【留用储备】

【岗位职责】 你将作为HRBP团队的重要一员，深度参与管培生（GMT）项目的全生命周期管理： 1.管培生培养与运营：包括入职集训、轮岗安排、导师带教机制的跟进与协调，组织各类培训及团建活动。 2.绩效与考核管理：协助进行管培生的绩效数据收集、整理与分析，参与考核等关键节点的组织工作。 3.招聘支持：协助管培生招聘工作，包括简历筛选、面试安排、面试流程跟进及校园招聘活动的落地支持。 【任职要求】 我们希望你是： 1.本科及以上学历在读，对HR工作有极高热情 2.每周出勤5天，能够连续实习6个月以上者优先 3.熟练使用Excel等，具备良好的文案撰写能力 4.具备良好的亲和力和同理心，擅长沟通 【你将获得】 福利：公司免费水果/不定期部门团建 成长：1V1资深HRBP带教 机会：表现优异有机会留用

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