岗位描述(节选)
岗位职责:
1、负责全国门店的技师管理体系搭建,通过技师管理体系,为加盟门店输送技师,满足加盟门店技师需求;
2、针对技师族群特征,梳理、优化技师全生命周期的流程、标准及规则,提升人才留存和效能;
3、监控技师数据,及时发现异常和需要迭代的规则,进行优化;
4、洞察业务模式和业务痛点,基于问题输出整体规划和解决方案;
5、跨团队协同,推进技师管理标准化进程。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验,负责过大规模团队的薪酬、劳动关系、组织发展(之一)优先,HR系统产品经理优先;
2、洞察力强,能清楚的判断业务问题和发展方向,进行整体的规划和实现路径设计,提供有效解决方案;
3、能够协同或整合内外部资源 ,有团队合作精神,工作严谨踏实,责任心强且能承受一定工作压力。
本站当前在招 565 个上海运营岗位,其中 29 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 12K(25~75 分位),中位约 9K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 102 个京东 44 个途虎养车 41 个美团 39 个拼多多 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。