线上发展经理-线下

岗位职责： 1、贯彻、执行公司招商政策及流程，推进跨部门沟通完成业务投放的需求，安排销售计划及策略； 2、带领下属电话/网络营销团队完成公司下达的业绩指标； 3、监督检查下属团队销售计划的执行情况，针对问题提出有效的指导建议和改善措施； 4、协助对竞品及本行业运营状况的分析，推动自身运营策略和产品的优化; 5、负责新员工招聘，组织销售技能培训，实施员工激励计划，协调与各职能部门关系，营造稳定、高效的营销团队和良好的工作氛围； 6、贯彻企业文化，正确理解和践行公司价值观，以身作则推动文化传播 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上复杂项目的销售经验，其中至少2年以上团队管理经验； 2、对营销管理模式有深刻理解，熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式； 3、具有良好的计划、组织和团队建设能力，擅长团队激励； 4、以结果为导向，能通过细致周密的过程管理达成公司相关业务指标； 5、具有较好…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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