岗位描述(节选)
岗位职责
1.制定城市业务发展及经营策略,输出业务策略打法,保障策略有效实施和目标达成,为团队整体业务结果负责;
2.搭建城市团队,并通过培养、激励、优化等管理方法带领团队达成业绩目标和人才发展目标;
3.关注二手车行业发展,整合资源,与其他部门进行协作,共同配合,推动产品和流程机制改善,提高业务经营效率;
4.落实价值观和廉正建设,建立团队管理机制和组织文化,打造作风优良、使命必达的团队。
岗位要求
1.大专及以上学历,3年以上相关工作经验,有二手车行业经验为佳;
2.熟悉和了解行业业务及数据,并于业务大盘的变化有较强的敏感度; 结合内外部数据,做好业务及策略分析,做出相应的业务决策。
3.熟练使用各类分析工具,能够输出分析结果,及时梳理逻辑和问题;主动通过数据挖掘问题、寻找突破,推动分析结果得到运用和落地;
4.具有优秀的团队管理能力及多角色关系处理能力。
本站当前在招 4426 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 337 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1237 个海康威视 1092 个蚂蚁集团 349 个阿里巴巴控股集团 204 个迪普科技 146 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。