岗位描述(节选)
岗位要求:
1. 根据对业务需求的理解、分析、预判,准确的把握客户体验,敏感发现问题,不断从客户体验完善服务,推动规则的完善;
2. 分析服务的全链路的作业标准,发现诊断问题并提出系统性的解决方案;
3. 建立门店服务项目标准化管理,编制门店服务标准,并通过系统性的解决方案推进落地;
4. 负责公司各项目服务质量监控、顾客满意度分析,定期做满意数据分析反馈,制作质量分析报告,监督改进及善后跟踪;
5. 建立一线服务团队服务闭环监控机制,设计服务质量数据监控模型,针对性开展服务提升工作。
能力要求:
1. 5年以上连锁运营标准化管理经验,有较强的数据系统构建与分析能力;
2. 有标准服务流程管控,服务标准的SOP搭建经验;
3. 有良好的逻辑思维能力、跨部门沟通和问题处理能力;
4. 具备线下服务管理,服务标准设计或者服务相关的工作经验,能熟练运用服务设计、用研相关的工具和方法,有高服务质量……
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本站当前在招 565 个上海运营岗位,其中 29 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 12K(25~75 分位),中位约 9K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 102 个京东 44 个途虎养车 41 个美团 39 个拼多多 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。