岗位描述(节选)
岗位职责:
1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地,提升门店客户进店量;
2、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店基础业务能力;
3、分析门店客户满意度不足制定相应解决方案予以解决,提升客户满意度;
4、挖掘客户潜在服务需求,提供给客户更好的服务体验;
5、公司管理标准的落地执行;
6、负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升;
7、负责审核新进加盟商是否符合最低营运标准
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具有很强的抗压能力;
3、具有良好的沟通能力及执行力;
4、有连锁门店的运营管理经验优先。
晋升路线:资深督导-营运顾问-城市经理-区域经理-战区负责人(每年两次晋升机会)
本站当前在招 327 个贵阳岗位(全城各职能合计),其中 151 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 14K(25~75 分位),中位约 9K,最低 3K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:中国航天科工集团第十总体设计部 31 个中国移动通信集团贵州有限公司贵阳分公司 19 个贵州大数据产业集团有限公司 18 个贵州航天电子科技有限公司 18 个新天药业 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。