岗位描述(节选)
工作内容:
1、业绩与目标管理
对所辖特通渠道的销售业绩负责,完成公司下达的年度/季度销售及回款目标。
2、渠道规划与策略制定
制定特通渠道的年度计划以及区域规划设计,并负责推进实施。
3、客户开发与渠道开拓
-负责指定区域快消品特渠客户开发与维护,包括不限于交通渠道(高铁、机场、加油站等)、学校渠道(食堂配餐、小卖部)、医院渠道、政企福利、社区团购等特殊渠道;
-完成渠道签约、铺货与动销指标;
-对于新业态以及新兴连锁通路,持续保持高度的信息敏感度,不断开拓导入格力高产品。
4、客户关系维护与支持
-定期回访合作客户,解决供货、售后问题;
-维护长期稳定客情关系,提升客户满意度与续约率;
-监控特通价格体系,协调解决渠道冲突,保障各通路利益平衡。
5、数据分析与运营优化
跟踪销售数据,复盘渠道运营效果并优化策略。
6、其他
-上述业务开展所涉及的社内报告资料以及核销资料制作,系统相关的上……
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