人事招聘担当（上海）

职务概要： ●负责公司 所有岗位 的全流程招聘与录用管理，确保人才及时、高质量到岗。包括但不限于人员计划管控、审核、渠道开发、面试甄选的组织、实施、人员录用审核、试用期管理等。 ●完成本职工作的同时，围绕公司经营方针，结合公司现有制度、流程等，勇于提出自己的建议或改善方案。 职位描述： 1、招聘执行与需求管理 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，独立完成所负责岗位的人员招聘 随时了解并掌握部门用人需求，对岗位需求进行分析，确定具体招聘渠道与招聘方法 负责销售一线人员、职能岗位、工厂等多类型职位的招聘工作 2、渠道开发与人才寻访 维护与拓展各类招聘渠道（招聘网站、校园招聘、第三方渠道等），整合渠道资源 针对快消行业特点，善于利用线上线下各类渠道开展招聘，主动寻访目标候选人 发布招聘信息，优化招聘话术，提升招聘效率与到岗率 3、面试甄选与录用推进 针对职位要求对候选人进行沟…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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