岗位描述(节选)
工作内容:
1、通过制作(masterplan)MP,在计划内实施经费率(对策费及事业部费用)、扣减销量费用的运用,并在此基础上制定自身担当通路的中长期战略计划,加以实践以达到目标。
2、基于计划,与各KA总部进行"商流"及"物流"相关的商谈和交涉谈判。负责公司产品的排面(包括APP的导入商谈。排面位置,商品面数,店头售价设定,导入时间,出货数量,预定销售数量等,根据具体情况制定战略与部长及相关部门确认后切实推进导入公司产品的促销活动安排(包含APP)。就每个档期的促销产品,特价条件,促销售价,二次陈列的执行,预计销售量等,根据具体情况制定战略与部长及相关部门确认后切实推进导入。库存管理及减少退货的相关对应。关于减少退货,收集和确认门店及大仓信息,根据需要与公司其他部门联动,针对减少退货持续交涉。另外,持续商谈推进与通路签订不退货返利条款。
3、以格力高商品100%铺市,促销活动100%执……
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本站当前在招 10719 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1397 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:米哈游 618 个哔哩哔哩股份有限公司 432 个闻泰科技股份有限公司 409 个联影医疗 361 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 319 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。