销售担当 [TT小店]（常州）

工作内容： 在充分理解公司经营方针及销售本部战略的基础上，负责所辖区域TT小店渠道的业务规划与落地执行，通过经销商管理与门店覆盖的双轮驱动，实现产品铺市质与量的目标，保障区域销量与利润目标达成。 1. 销售目标管理与策略制定（30%） ·承接公司下达的区域销量目标，制定年度/季度/月度销售计划，完成销售数据预估（PSI），并对目标达成进度进行动态跟踪与管理； ·管理区域内小店的铺市率与店内执行质量，确保达成铺市与陈列目标； ·围绕目标达成，制定区域经销商开拓计划、门店开拓计划及促销计划，并推动落地实施。 2. 经销商规划、开拓与管理（20%） ·基于经销商画像及公司标准，规划并开拓区域内TT渠道经销商，通过商务谈判建立并维护长期合作关系； ·向经销商传达公司产品价值与利益点，确保经销商能够准确理解并有效传递； ·跟踪管理经销商进销存数据，确保DMS系统内数据真实准确；基于销售数据分析生意机…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1292 个常州岗位（全城各职能合计），其中 1060 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5.8K ~ 8.5K（25~75 分位），中位约 6K，最低 2K、最高 40K。