迪卡侬运动部门经理--哈尔滨

【工作职责】 【岗位亮点】 ·充分的自主经营权限：全面统筹运动品类部门生意，团队管理、商业经营、全渠道顾客体验全链路等工作； ·前沿创新业务实践：深度实践全渠道零售、运动社群、循环经济等创新模式； ·多维度能力提升：带团队、管业绩、提能力，在实践中进阶为全能型零售管理者。 【工作职责】 职责一：团队管理：培养，赋能并关注我的团队，实现个人与团队的价值共创 1.打造利于身心健康的团队氛围，传递品牌文化 2.搭建部门人才架构，完成团队招聘并帮助新人融入 3.推行和落地迪卡侬的管理模式，赋能团队主动担责、高效协作；推动员工技能提升与职业发展 4.引领变革，追求卓越运营，确保业绩的长期发展 5.按政策管理团队全面薪酬，确保遵守法律以及公司的行为准则 职责二：以内部企业家姿态，制定并管理核心运动的商业政策 1.洞察运动市场趋势并分析客群画像与行为，制定可量化经营目标与商业策略 2.结合全渠道与…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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