迪卡侬-用户增长主管

【工作职责】 职责 1 拉新策略与规划 - 制定线下渠道季度/年度拉新目标及执行策略，聚焦门店、产品、合作资源三大抓手。 - 分析区域市场特性，针对不同门店类型（standalone, mall）设计差异化拉新方案。 - 建立拉新效果追踪体系，定期复盘数据并优化策略。 职责 2 拉新活动落地 - 策划异业合作， 通过联合活动等形式引流至门店。管理合作方关系，推动资源互换与长效合作机制。 - 结合新品上市、季节品类等产品节点，设计拉新活动。 - 策划门店常态化拉新活动（如周末运动挑战赛、明星教练分享、会员尊享日），提供标准化活动工具包，培训门店店员拉新话术与流程，设置拉新激励制度，提升门店执行积极性。 【任职要求】 1. 热爱运动，并定期参与至少一项运动；拥有市场营销/广告或相关专业的学士学位 2. 拥有5年以上CRM/市场营销经验，3年以上会员增长经验，对中国消费者和运动市场有深刻的理…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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