岗位描述(节选)
1. 协助负责酒店楼层日常运营管理,确保客房清洁、设施维护及服务流程符合本酒店标准。
2. 监督和指导楼层服务团队执行排班、培训及绩效评估,提升团队服务效率与专业素养。
3. 及时处理客人投诉及突发事件,提供个性化解决方案,保障客户满意度和品牌声誉。
4. 协调与前台、餐饮等部门的跨部门合作,优化服务衔接,确保宾客体验无缝流畅。
5. 管理楼层库存物资(如布草、清洁用品),控制成本并定期盘点,提交运营分析报告。
6. 执行客房质量检查,监督卫生与安全规范落实,确保符合行业认证要求。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业背景。
2. 具备5年及以上高星级酒店行业工作经验,其中至少2年楼层管理或同等管理岗位实操经验。
3. 精通五星级酒店服务标准及运营流程,熟悉主流酒店管理系统(如Opera PMS)操作。
4. 拥有出色的沟通协调能力与团队领导力,能有效处理服务……
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本站当前在招 2494 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1414 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.2K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:汇川技术 164 个瑞可达 60 个永卓控股 47 个完美世界 43 个博世集团 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。