岗位描述(节选)
1. 协调客房状态,统筹前厅部各岗位运行效率,监督员工依标准执行分配任务。
2. 开展酒店设施与增值服务推介,提升客房及相关产品收入。
3. 核对房费收入数据,及时发现并上报账务差异。
4. 督导前厅部员工着装规范、仪容整洁,维护职业形象。
5. 在工作日志中详实记录运营事件(含客人及员工相关事项),重大事项即时报告前厅部经理。
6. 收集、归档客户反馈,跟踪问题处理过程并落实闭环解决方案。
7. 协同客房部、工程部等相关部门,保障公共区域清洁、设施完好及运营顺畅。
8. 维护与酒店客人、合作单位及社区的良好关系。
9. 参加前厅部例会及管理层指定会议,落实会议决议。
10. 严格执行客人信息保密制度,确保宾客隐私安全。
11. 组织开展前厅部应急演练,确保员工掌握突发事件处置流程;在总经理、驻店经理及部门总监缺位时,依预案牵头处置紧急事件,优先保障……
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本站当前在招 1616 个成都岗位(全城各职能合计),其中 268 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:中国东方电气集团有限公司 98 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 82 个康弘药业 79 个美团 70 个科伦博泰生物 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。