岗位描述(节选)
岗位描述:
1.与VD部门合作,确保硬件和软件之间的正确组合,在平顺性、转向性、效率、操控性等性之间达到正确的平衡;
2.与VD部门合作,确保硬件和软件之间的正确整合,在平顺性、转向性、效率、操控性等性能之间达到正确的平衡;
3. 负责平台和车型VD目标的制定和分解,并在实际车辆标定过程中实现目标;
4. 撰写和审核VD性能的主客观报告,并负责主客观两方面的性能描述;
5. 支持开发流程和校准方法的改进,开发新的校准方法以提高效率,并指导新技术的整合;
6. 熟悉国际法规和各国适应性要求,制定相关技术路线。
岗位要求:
1.3年以上VD性能开发经验;
2. 有足够的调校经验,包括牵引力控制、后轮转向、扭矩矢量控制、衬套、空气弹簧、主动悬架、线控转向、电子控制减震器、电动转向和主动稳定杆;
3. 了解子系统和组件的结构和功能逻辑,熟悉高级功能的控制模型;
4.在雪地/干地/湿地/越野路面以极……
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本站当前在招 591 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 77 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 14K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 211 个金田股份 86 个敏实集团 29 个日月股份 25 个招商银行 14 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。